2024年焦作孟州市自然资源和规划局招聘编外人员29名公告

来源：亚赢app    发布时间：2025-01-09 03:55:13

  

  经孟州市人民政府同意，受孟州市自然资源和规划局委托，孟州市开创人才服务有限公司现面向社会公开招聘29名编外人员。现将有关事宜公告如下：

  依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一笔试、面试、体检、政审，择优录取。

  1.协助做好城区自建房备案、监管及主城区内违法占地、违规建设行为的核实、查处相关事务性工作;

  2.协助检查进入林区人员是否携带火种或在林区野外违章用火、发现火情及破坏森林资源行为;

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

  (二)遵纪守法，品行端正，纪律观念强，拥有非常良好的职业道德和较强的心理素质，自愿从事自然资源和规划相关工作;

  (五)年龄要求：18周岁以上、40周岁以下;年龄计算时间以实际报名时间为准，有自然资源和规划工作经验的年龄可适当放宽。

  4.本人或共同生活的亲属、主要社会关系参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

  3.报名地点：孟州市开创人才服务公司(河阳大街人民广场东锦府苑楼下，联系电线.报名要求：报名时须携带身份证原件及复印件、户口本原件及户主页和本人页复印件、退伍证、毕业证、免冠1寸同底近期照片5张。在招聘过程中，一经发现不合乎条件的，将取消报名资格。

  内容为社会热点、时事政治、公共基础、法律知识、自然资源和规划专业相关知识等。采取闭卷的方式来进行，主要测试考生从事自然资源和规划相关岗位工作一定要具有的基本素质。考试题型为客观性试题，考试时间90分钟，满分100分。退役士兵笔试成绩加10分。笔试时间、考场安排将在准考证上注明。

  笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1.5的比例确定参加面试人员。

  面试参照结构化面试方式来进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。在计算面试平均成绩时，对于面试当天的缺考人员、违纪人员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。

  面试结束后，依笔试成绩和面试成绩的总和，从高到低排序，按招聘计划1：1比例确定进入体检。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关法律法规执行。体检费用由个人承担，按照医院规定的相关标准执行。体检后招聘人数存在差额的，按照总成绩顺序替补。

  经体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5天。经公示无异议的，孟州市自然资源和规划局按规定程序开展培训工作，至培训开始视为试用期，拟聘人员试用期为1个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的予以辞退。

  本次公开招聘的编外人员工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2023〕43号)执行，并按规定办理相关社会保险。

  原标题：孟州市开创人才服务公司关于公开招聘孟州市自然资源和规划局编外人员的公告

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